Again and again the data show that people of color in the U.S. are disproportionately, and systematically, stopped, frisked, arrested, and exposed to the use of force by police. Police departments and communities across the U.S. are struggling with these realities and with what has become a glaring divide in how Americans experience and relate to policing. This special collection includes research from nonprofits, foundations, and university based research centers, who have not only described and documented the issue but who also provide much-needed recommendations for addressing this chronic and tragic problem.

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Priorities for the New NYPD Inspector General: Promoting Safety, Dignity and Rights for all New Yorkers

June 1, 2014

In 2012, community-based, legal, policy advocacy groups and researchers in New York City came together in an unprecedented multi-strategy effort to end discriminatory and abusive policing in New York City. Communities United for Police Reform (CPR), the campaign around which these groups coalesced, helped to change the local conversation on public safety, increased the knowledge and practice of New Yorkers in observing and documenting police misconduct, and led the movement to enact the Community Safety Act – two laws promoting increased accountability and transparency of the New York Police Department (NYPD) to all New Yorkers.This report outlines CPR's recommendations for nine areas that the NYPD Inspector General should consider for investigation, review, study and audit, in order to issue findings and recommendations that will improve public safety and protect the rights of all New Yorkers. The first six represent areas that should be considered priorities in the first year of the Inspector General's tenure.

Reform Strategies

Prioridades para el nuevo Inspector General del Departamento de la Policía de Nueva York: Promoviendo seguridad, dignidad y derechos para todos/as los/as neoyorquinos/as

June 1, 2014

En 2012, diferentes grupos de base comunitaria, legales y de defensoría junto con investigadores académicosen la Ciudad de Nueva York se unieron en un esfuerzo de múltiples estrategias sin precedentes para acabarcon acciones policiales discriminatorias y abusivas en la Ciudad de Nueva York. Comunidades Unidas por unaReforma Policial (CPR, por sus siglas en inglés), la campaña en torno a la cual se unieron estos grupos, ayudó acambiar la conversación local sobre la seguridad pública, incrementó el conocimiento y la práctica entre neoyorquinos/as para observar y documentar la falta de ética laboral de la policía, y lideró el movimiento para aprobarla Ley de Seguridad Comunitaria – dos piezas legislativas que promueven responsabilidad y transparencia en elDepartamento de la Policía de Nueva York (NYPD, por sus siglas en inglés) ante todos/as los/as neoyorquinos/as.Este reporte delinea las recomendaciones de CPR en nueve áreas que el Inspector General del NYPD debe considerar para su investigación, revisión, estudio y auditoría, con el objetivo de resolver descubrimientos y recomendaciones en cuanto a asuntos que mejorarán la seguridad pública y protegerán los derechos de todos/as los/as neoyorquinos/as. Las primeras seis representan áreas que deben ser consideradas como prioridades para la agenda de trabajo del primer año del Inspector General.

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